Разрешение на работу
Работа в Германии
Граждане государств, не входящих в Европейское экономическое пространство (ЕЭП), могут поступить на работу в Германии лишь при наличии у них специального разрешения. Если иностранец хочет приехать в Германию с целью трудоустройства, то соответствующее разрешение он может получить лишь в исключительных случаях, так как в стране в связи с высокой безработицей действует введенный Федеральным правительством в 1973 году запрет на трудоустройство иностранных граждан.
В порядке исключения разрешение на работу предоставляется, например, если речь идет о повышении профессиональной квалификации, о работе в рамках сотрудничества между фирмами или о видах деятельности, где международный обмен является общепринятой практикой.
В соответствии с германским иммиграционным законодательством иностранцы, желающие трудоустроиться на территории Федеративной Республики, должны, кроме того, предварительно получить въездную визу или вид на жительство. При рассмотрении вопроса о выдаче въездной визы соответствующие органы также проверяют, требуется ли разрешение на ту трудовую деятельность в Германии, которую намерен осуществлять заявитель, и если требуется, может ли оно быть выдано.
Поэтому еще до рассмотрения вопроса о выдаче визы заявитель должен представить справку германского органа, ведающего вопросами трудоустройства, в которой он подтверждает свою готовность выдать заявителю разрешение на работу. Вопросами трудоустройства в Германии ведают агентства по труду по месту нахождения будущего работодателя.